ETHIKKODEX

Ethikkodex der Fundación Budista Jardín de la Compasión

Die Buddhistische Stiftung „Garten des Mitgefühls“ verpflichtet sich, die ethischen Prinzipien zu befolgen, die aus dem buddhistischen Denken, den Menschenrechten, der universellen humanistischen Ethik, der guten Organisationsführung und der Gesetzgebung der Orte, an denen sie tätig ist, hervorgehen. Das Handeln nach diesen Prinzipien, die als Vorbild dienen müssen, ist wesentlich und umso mehr in einer Organisation von allgemeinem Interesse und sozialer Hilfe von Belang. Die Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen, Formalisierung und Kommunikation werden im Folgenden detailliert dargelegt.

VERANTWORTLICHKEITEN UND VERPFLICHTUNGEN

1. Grundlegende Verantwortlichkeiten jeder Person in der Organisation
Dies sind diejenigen, die sich aus der Erfüllung der Menschenrechte und der Rechtmäßigkeit sowie der Buddhistischen Lehren ergeben.

1.1
Wir übernehmen den Edlen Achtfachen Pfad des Buddhismus, der in seinem ethischen Bereich (Sila auf Sanskrit) umfasst: rechte Rede, rechtes Handeln und rechte Lebensweise. Mit dem Begriff recht wird unter anderem verstanden, was anderen Menschen nicht schadet, einem selbst nicht schadet und auf Integrität, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit basiert. Die Anwendung dieser Prinzipien in komplexen Situationen erfordert Weisheit oder Unterscheidungsvermögen. Die rechte Lebensweise umfasst unter anderem Aspekte, keine Substanzen einzunehmen, die den Geist oder das Verhalten schädigen und verändern, wie Drogen, Alkohol oder Tabak.

1.2
Als Teil des Prinzips des Mitgefühls betont die Stiftung den Altruismus, das heißt die Sorge und das Handeln, um zum Wohlergehen anderer Wesen beizutragen, ohne Erwartungen von Belohnung oder Anerkennung. Ebenso wird neben der minimalen ethischen Anforderung des Respekts von allen Mitgliedern eine freundliche, mitfühlende und gleichmütige Behandlung gegenüber anderen Menschen, unabhängig von ihrem Zustand, und gegenüber allen Wesen im Allgemeinen erwartet.

2. Verantwortung und Verpflichtung gegenüber Institutionen und Gesellschaft
Im Bereich des organisatorischen Funktionierens verpflichten sich die Treuhänder und Mitglieder (angestelltes Personal und Freiwillige), die an den verschiedenen Funktionen beteiligt sind:

2.1
Verantwortlich zu sein für die Erfüllung der gemeinnützigen Zwecke der Stiftung, mit den geltenden Vorschriften für Stiftungen und in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung auf allen Ebenen der Gesellschaft, in der sie tätig ist.

2.2
Mit Transparenz in allen Handlungen zu arbeiten, wie Projekten, Aktivitäten, Organisation, Ernennung von Managern und Entscheidungsfindung. Dies schafft Vertrauen bei Mitgliedern, Spendern und der Gesellschaft im Allgemeinen. Zu diesem Zweck wird eine ordnungsgemäße Kommunikation an Mitglieder, Spender, interessierte Personen und Institutionen durchgeführt.

2.3
Mit Transparenz in wirtschaftlichen Angelegenheiten zu handeln, sodass alle Transaktionen, sowohl eingehend als auch ausgehend (Spenden, Beiträge für Aktivitäten, Verkauf von Büchern oder Objekten, sonstige Einnahmen, Hilfe für spezifische Projekte, interne Ausgaben), ordnungsgemäß erfasst und verbucht werden, um schließlich in den Jahresabschluss aufgenommen zu werden, der dem Nationalen Protektorat für Stiftungen vorgelegt wird.

2.4
Außer im Fall von angestelltem Personal davon abzusehen, die Beziehung zur Stiftung für persönlichen Gewinn zu nutzen, sei es durch Anziehung finanzieller Ressourcen oder Erlangung anderer Arten persönlicher Vorteile. Alle Ausnahmen müssen die Zustimmung der Treuhänder haben, deren Pflicht es ist, die Erfüllung der Ziele der Stiftung sicherzustellen. Zusätzlich zu dem hier beschriebenen korrekten Verhalten wird jede Art von Handlung vermieden, die das Image der Stiftung und folglich das Dharma und die Gesellschaft schädigen könnte.

3. Verantwortlichkeiten und Verpflichtungen zwischen Menschen
Im Bereich des Verhaltens zwischen Treuhändern, Lehrern, Mitgliedern (angestelltes Personal und Freiwillige) und Teilnehmern an den Aktivitäten der Stiftung:

3.1
Den Missbrauch von Machtpositionen zu vermeiden, der aus jeder Situation herrührt (Titel, Rolle, Geschlecht, Dienstalter, Wissen…), und insbesondere psychische, verbale, physische oder sexuelle Belästigung anderer. Jede Person wird als würdiges Wesen an sich betrachtet und niemals als Manipulationsobjekt, das als Mittel für andere Zwecke verwendet werden könnte.

3.2
Alle Menschen als Gleiche zu behandeln, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Religion oder einer anderen Zugehörigkeit. Auswahl für Positionen erfolgt auf transparente Weise und basierend auf Kriterien der Gleichheit, Fähigkeit, Verfügbarkeit, Motivation und Verdienst.

3.3
Loyal und in gutem Glauben zu handeln, die Stiftung und ihre Regeln, ihre Förderer, Mitarbeiter und Freiwilligen zu respektieren und Handlungen zu vermeiden, die ihnen schaden.

3.4
Mit Anstand und Respekt (Handlungen, Formen, Sprache, Kleidung) in Beziehungen auf allen Ebenen im Zentrum oder im Verlauf von Aktivitäten des Zentrums zu handeln, um Missverständnisse und die entsprechende Schädigung des Images der Organisation und damit des Dharma zu vermeiden. Stille und Diskretion sind im Rahmen der Stiftung angemessener als Redseligkeit und Geschwätzigkeit.

3.5
Vertraulichkeit über die nicht öffentlichen Daten der Stiftung und über andere Personen zu wahren, die als Ergebnis der Position, Zusammenarbeit oder Aktivität innerhalb der Stiftung getroffen werden können. Zusätzlich zu dem hier beschriebenen korrekten Verhalten wird jede Art von Handlung vermieden, die das Image der Stiftung und folglich das Dharma und die Gesellschaft schädigen könnte.

FORMALISIERUNG
Dieser Ethikkodex wird auf der Website veröffentlicht. Treuhänder, Lehrer, eingeladene Redner, vertraglich gebundenes Personal, Mitarbeiter und Freiwillige, die am Betrieb der Stiftung beteiligt sind, werden diesen Ethikkodex verstehen und übernehmen. Bei langen Kursen und Aktivitäten gilt dies auch für die Teilnehmer. Die Nichteinhaltung des Ethikkodex führt dazu, dass der Vorstand ein Verfahren zur Korrektur des Verstoßes oder zur Beendigung der Funktionen oder Teilnahme der betroffenen Person an der Stiftung einleitet. Die Rechenschaftspflicht erfolgt gegenüber dem Nationalen Protektorat für Stiftungen und gegenüber den Mitgliedern, Spendern und anderen Gremien in Bezug auf die Einhaltung des Ethikkodex.

KOMMUNIKATION
Ein Kanal für die Kommunikation ethischer Fragen an den Vorstand steht jedem zur Verfügung, der Unregelmäßigkeiten und Verstöße melden oder Fragen stellen möchte. Der Kommunikationskanal ist wie folgt: Die betroffene Person meldet die Angelegenheit mindestens zwei Mönchstreuhändern, die das Problem mit gebührender Aufmerksamkeit behandeln. Die Informationen und die Identität der Person, die den Verstoß meldet, werden vertraulich behandelt und diese Person wird bei Bedarf geschützt.Fundac